1.1 Библиотека академии основана в 1931 году на базе книжного фонда высших женских курсов (позднее кафедральных библиотек естественного отделения 2-ого МГУ)
1.2 Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений академии, обеспечивающей документами и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.3 Высшее учебное заведение как учредитель библиотеки финансирует ее деятельность и осуществляет контроль за этой деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Учредитель не вправе вмешиваться в творческую деятельность библиотеки, за исключением случаев, предусмотренных уставом и действующим законодательством.
1.4 Библиотека руководствуется федеральными законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О библиотечном деле», «Об информации, информатизации и защите информации»; постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, Уставом академии, приказами и распоряжениями ректора, правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением.
1.5 Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие; не допускается государственная или иная цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.
1.6 Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются правилами пользования библиотекой.
1.7 Общее методическое руководство библиотекой академии осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия при Министерстве образования и науки Российской Федерации. Головным республиканским методическим центром для библиотек высших учебных заведений является научная библиотека Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова.
2. Управление
2.1 Руководство библиотекой осуществляет директор (заведующий), который назначается учредителем. Директор (заведующий) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, за состояние техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии; издает в пределах своей компетентности распоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников библиотеки и осуществляет проверку их исполнения.
2.2. Работники библиотеки назначаются на должность и освобождаются от должности ректором академии по представлению директора (заведующего) библиотекой. Сотрудники библиотеки принимаются на работу по трудовому договору (контракту).
2.3. Структура и штаты библиотеки определяются примерной структурой и штатами библиотек высших учебных заведений.
2.4. Библиотека привлекает читателей к управлению и оценке ее работы. При библиотеке создается в качестве совещательного органа библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими учебными и научными подразделениями академии. Состав совета утверждается ректором вуза по представлению директора (заведующего) библиотеки.
2.5. В библиотеке создаются органы профессионального самоуправления: методический совет, совет дирекции, совет молодых специалистов и иные общественные объединения в целях содействия развитию библиотечного обслуживания, защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей.
2.6. Руководство академией обеспечивает гарантированное финансирование комплектования, обеспечивает библиотеку служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой, оргтехникой.
2.7. Библиотека ведет документацию и предоставляет отчеты, планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.
3. Основные задачи
3.1. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся, научных сотрудников, преподавателей, инженерно-технического персонала и других категорий контингента академии в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фондам.
3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем академии, образовательными программами и информационными потребностями читателей.
3.3. Организация и ведение справочно-поискового аппарата : каталогов, картотек, баз данных.
3.4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности академии, формирование у обучающихся социально-необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов.
3.5. Воспитание библиотечно-информационной культуры, обучение читателей современным методам поиска информации.
3.6. Совершенствование работы библиотек на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
3.7. Проведение научных исследований и методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.
3.8. Координация и кооперация деятельности с библиотеками, органами научно-технической информации и другими учреждениями для более полного удовлетворения потребностей читателей в документах и информации.
3.9. Осуществление хозяйственной деятельности в целях оптимизации библиотечного обслуживания.
4. Функции
4.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах и на абонементах по единому читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
4.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:
-
предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда;
-
через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
-
оказывает консультационную помощь в поиске литературы и информации;
-
выдает во временное пользование материалы из библиотечного фонда;
-
получает материалы по межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
-
составляет в помощь учебной и научной работе библиографические указатели, списки литературы, выполняет библиографические справки,
-
проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки;
4.3. Предоставляет читателям другие виды услуг, в том числе платные, перечень которых определяется правилами пользования библиотекой
4.4. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем академии и образовательно-профессиональными программами, учебными планами и тематикой научных исследований. Приобретает учебную, научную, периодическую, художественную литературу и другие виды документов. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
4.5. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью приведения состава и тематики фондов в соответствие с информационными потребностями читателей.
4.6. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.
4.7. Осуществляет учет, размещение и проверку фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения.
4.8. Исключает материалы (ветхие, устаревшие) из библиотечного фонда в соответствии с действующими нормативными актами.
4.9. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и электронных носителях с целью полного библиографического раскрытия фондов.
4.10. Проводит занятия по основам информационно-библиографической культуры, обучает читателей современным методам поиска информации в традиционных и автоматизированных библиотечных системах и глобальных информационных сетях.
4.11. Проводит научно-методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.
4.12. Внедряет передовую библиотечную технологию.
4.13. Организует систему повышения квалификации библиотечных работников.
4.14. Координирует работу с кафедрами, научными обществами, общественными организациями академии.
4.15. Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых читателям услуг.
5. Обязанности и права
Библиотека имеет право:
5.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении.
5.2. Разрабатывать структуру, штатное расписание и правила пользования библиотекой.
5.3. Распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями.
5.4. Определять надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников.
5.5. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателям библиотеке.
5.6. Определять условия использования библиотечного фонда на основе договоров с юридическими и физическими лицами.
5.7. Знакомиться с образовательными программами, учебными планами. тематикой НИР академии. Получать от структурных подразделений академии материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.8. Представлять академию в различных учреждениях, организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний, семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.
5.9. Библиотека ответственна за сохранность фондов. Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба библиотечному фонду несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
5.10. Трудовые отношения работников библиотеки регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
Библиотечный портал МИТХТ им. М.В. Ломоносова